ذكر المؤهلات المهنية والخبرات السابقة لفريق العمل في نموذج الطلب.

يجب أن تتضمن الإجابة ما يلي:

• خلفية عامة (بما في ذلك المؤهلات المهنية والخبرة السابقة) عن المدراء والمساهمين والإدارة العليا (الأشخاص المسؤولين عن المهام التنفيذية والرقابية الرئيسة) والموظفين الرئيسين (كبار الموظفين المسؤولين عن المهام اليومية للمنشأة)، حسبما ينطبق .
• إرفاق معلومات فريق العمل على هيئة جدول كما هو موضح أدناه، على ألا يزيد عدد الأشخاص عن (5) خمسة.

تحديد عدد سنوات عمل المنشأة والإنجازات السابقة لها، إن وُجدت.

يجب أن تتضمن الإجابة ما يلي:

• إذا كانت الشركة تمارس أنشطتها في دول أخرى، يجب توضيح المنتجات أو الخدمات التي تقدمها المنشأة ومكان تقديمها.
• ذكر عدد سنوات عمل المنشأة أو الشركة.
• ملاحظة: هذا السؤال اختياري، ولن تؤثر الإجابة من عدمها على نتيجة تقييم الطلب.

1. تقديم ملخص يوضح كيفية حصول المنشأة على التمويل اللازم لحين الوصول إلى مرحلة تحقيق الأرباح.

   يجب أن تتضمن الإجابة ما يلي:

• توضيح ما إذا كان التمويل شخصي ، أو كان هناك مستثمرون مستعدون لتمويل المنشأة ، أو كان هناك خطة لجمع التمويل اللازم .

• إرفاق ملخص يوضح كيف سيتم تمويل المنشأة.

   

2.  تقديم مخطط لهيكل المساهمين الحاليين.

• إرفاق مخطط الهيكل التنظيمي (مخطط هيكلي) وهيكل المساهمين (جدول إكسل) يوضحان جميع المساهمين وحصص مساهمتهم.

   

3. تقديم نسخة من وثيقة التزامات التمويل التي تثبت حصول المنشأة على القدر الكافي من التمويل (إن وجدت).

   يجب أن تتضمن الإجابة ما يلي:

• وثيقة الالتزامات المقدمة للشركة، بحيث توضح حصولها على التمويل.
• إرفاق وثيقة التزامات التمويل، (إن وجدت).

تحديد ما إذا كانت المنشأة تركز على أي من الممارسات البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات (ESG). ملاحظة: هذا

السؤال اختياري، ولن تؤثر الإجابة من عدمها على نتيجة تقييم الطلب.